营商环境就是生产力，事关全局、事关长远发展。优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。加快打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境作为服务中心大局的“头等大事”和促进高质量发展的基础，不是“权宜之计”，更不是“面子工程”，唯有以真干、实干、跑着干的劲头为企业提供全方位服务，当好企业“店小二”，才能激活发展的“一池春水”。
当好企业“店小二”，要贯彻“主动式服务”的理念。作为公务人员，要成为名副其实的“店小二”，关键还是强化主动服务意识，践行“店小二”服务精神。党员干部要主动俯下身来，坦荡真诚、光明磊落同企业家交流交往，主动为企业着想，思企业所思，急企业所急，促进政企联系常态化亲清化；努力提升自身能力本领，将服务送到一线。深入企业、靠前服务、送上政策，切实将企业急、难、愁、盼的问题当作自己的问题，全力帮助解决企业发展遇到的痛点、难点、堵点问题，真正做到有求必应、无事不扰。
当好企业“店小二”，要落实“一线工作法”的举措。树木“接地气”，则枝繁叶茂；花草“接地气”，则争相吐艳。对于优化营商环境而言，党员干部注重基层实际，倾听企业诉求，大兴调查研究之风、实行“一线工作法”就是“接地气”。通过实行“一线工作法”强化党员干部真抓实干的作风，使其眼睛向下、重心向下、关口前移，确保企业提出的问题能得到最快、最直接、最理想的解决，让市场主体有更多、更直接、更实在的获得感和满意度，实现政企沟通零距离。
当好企业“店小二”，要造就“花开蝶自来”的环境。再好的营商环境，也需要人的落实。当好企业“店小二”，要强化人才保障，汇聚创新发展动能，为新时代高质量发展提供源源不竭的人才支持和智力支撑。在体制机制上，要有效拓展人才向上发展的空间，打通人才上升通道的“天花板”；在生活保障制度上，要从住房、医疗、工资待遇等方面解决其后顾之忧，以切实营造良好的人才生态环境，集聚各方面优秀人才，激发创新创造活力。广大党员干部要踏踏实实做好各项管理服务工作，让“店小二”精神真正融入到实际工作当中，方能“栽下梧桐树，引得凤凰来”。
张运雷（楚雄市东瓜镇党委）