党的十八大以来，楚雄州离退休干部工作坚持“为党和人民事业增添正能量”价值取向，以“四个着力”助推楚雄高质量发展。
着力聚“银发之才”，助力经济发展。以精准服务“爱才”、“表彰激励”敬才、“搭建平台”用才为抓手，组织引领农科老专家、老科技人才，深入一线开展“我为脱贫攻坚献余热”“银耀乡村振兴”行动，涌现出获“首届兴楚人才特别贡献奖”的88岁离休干部张之道等“银发英才”，评选表彰两届全州老有所为“最美老同志”，并争取省农科院等14名老专家到牟定县建立6个乡村振兴产业工作站，引领带动全州各级各部门深挖银发力量、助力中心工作。
着力赋“先锋之能”，参与基层治理。研究出台发挥离退休干部“三大优势”助力基层社会治理工作的意见，发动老党员、老干部助力基层社会治理，涌现出“云南省疫情防控优秀志愿者”耿尚菊、“小区业委会主任原厅级老领导马旷源”等银发先锋，评授一批“助力社会治理好团队”“银发治理贤达”“最美银发助力之星”，为创建“全国民族团结进步示范州”“全国文明城市”作出了积极贡献。
着力宣“银潮之声”，赓续红色血脉。充分发挥离退休干部“亲历四史”的独特优势，募集相关史料建成楚雄州离退休干部党史党性教育基地，组建楚雄州“五老”宣讲团并开展“银发初心”“党史学习教育”“家风家教”“喜迎党的二十大”等专题宣讲374场次、听众达6.22万人次，获全省首届志愿服务项目大赛银奖，为赓续楚雄州红色文化血脉发挥了重要作用。
着力展“芳华之美”，推动文明实践。精心组织离退休干部开展“感党恩、听党话、跟党走，喜迎党的二十大”、“十个百年”庆祝建党100周年、“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年等主题活动300余场次；组建楚雄银发志愿服务团并开展服务活动6848小时、积分17.12万分，全州2个团队、13名老干部荣获“全省最美银发志愿服务团队”和“最美银发志愿者”荣誉，为引领推动全州新时代文明实践贡献了重要的“精神力量”。
席会丽（中共楚雄州委老干部局）