农村基层党组织是引领农村发展的重要力量，然而，当下农村“透明型”党组织却不在少数，它们没有什么存在感，既不犯错也不进取，对于上级交办的各项任务，只求完成不求做好，不争项目、不搞发展，党组织的战斗堡垒作用也难以发挥，看似“省心”的背后，实则成为了乡村振兴的“绊脚石”。
究其原因，最主要的是缺少得力的支部“领头羊”，俗话说“支部强不强，关键看头羊”，支部书记是基层党组织发展的根本，有的“头羊”是自身能力本来就弱，有的则是违背为民服务的初衷，不愿作为。
因此，要“选”“育”“罚”结合。严把“入口关”，因村施策，要选出能力过硬、群众放心的党支部书记；动态监测基层优秀党员，建立党支部书记后备人才库，做好“传帮带”工作。其次，坚持“缺什么就补什么”，重点围绕产业发展、工程项目建设、组织管理等方面，进行精细化培训，聚力培养一批懂经济、懂政策、懂农村的优秀党支部书记。再者要奖罚分明，对于“懒政”的支部书记要及时更换，对于“勤绩”的要结合政策，给予物质与精神的双重鼓励，激励支部书记担当作为，带领支部发挥党组织战斗堡垒作用，带领群众致富奔小康，走上乡村振兴的康庄大道。
除了“领头羊”不强这个根本原因外，村组先天性条件不足也直接导致了“透明型”党组织的存在。这种情况在山区显得尤为突出，有的山区土地贫瘠、交通不便、无自身特色，难以发展产业、企业不愿入驻，集体经济也寸步难行。
要想拔除“先天性疾病”的病根，必须得借助外部力量，既然借不了企业的力，就借组织的力。笔者认为，“党建联盟”可以较好地整合资源，在充分发挥独立个体资源、能力优势的基础上，形成“众人拾柴火焰高”的聚合效应，进而发挥更大的能力。基层党组织要按照“党建引领、组团服务、资源相融、共建共享”的原则，打造“党建联盟＋”平台，把有产业的和有销售渠道的联合，把有旅游资源的与会发展旅游的两新组织联合，让弱者发挥自身优势，让强者拉一把，实现“党组织共建提质量、村组联动强发展”的新气象，让党建联盟成为了助力乡村振兴的“红色引擎”，为实现乡村振兴注入“红色动能”。
李林励