莫让“差不多”变成“差很多”
邱有昆
失之毫厘，谬以千里。党员干部如果长期满足于“差不多”，不仅不利于发现不足、找准差距，还会让“差不多”变成“差很多”。党员干部要养成“对标”意识、提高“找差”能力、落实“补短”举措，让“差不多”变成“都不差”。
拧紧思想“总开关”，找准“差不多”的“差”之所在。思想上“差不多”，行动上就会“差很多”。党员干部千万不能有“差不多”的思想，在推动工作落实上不能打折扣、作选择，更不能对工作底数不清、粗枝大叶。要把精致、细致、极致作为工作态度和目标要求，在找差距中明晰努力方向和目标，提高工作效率，切实将“问题清单”转化为“成效清单”，把看似简单的每项工作都当成大事要事做细、做实、做精。
打好补短“组合拳”，补齐“差不多”的“差”之所短。找准“病灶”和“短板”，以问题倒逼责任落实，才能实现对问题的各个击破，并推动工作全面提升。如果让“差不多”成为自己对工作的一次次敷衍与妥协，“差不多”就可能成为事业发展的“绊脚石”，最终只会让问题越积越多、矛盾越积越深。因此，党员干部须时刻做到胸中有一盘棋、脑中有一根弦、心中有一本账，抓住矛盾的主要方面，提高“补差”能力，不断分析产生差距的原因，进而拿出正确的改进办法，将问题清单化、清单具体化，让每个问题解决有时限、处理有措施。
筑牢作风“防护堤”，防止“差不多”的“差”之所变。“差不多”表面上看只是简单地降低工作标准，但往深里讲就是思想上有惰性，是对问题病症的放任不管，等到病入膏肓才想起医治，将无力回天。这就要求党员干部摒弃“干与不干差不多、干多干少差不多”的心态，克服“明天再说”“明天再做”的懈怠思想，在重任面前敢应敢接、矛盾面前敢抓敢管、困难面前敢作敢为。真正做到不将就、不凑合，以精益求精的作风推进工作。
成效岂能“跑”在工作前面
蒙漾辉
成效一般指所获得的预期好效果和功效，工作成效就是工作的收获和效果，说明先落实工作才会有成效。然而，现实中成效“跑”在工作落实前面的情况并不鲜见。有的地方工作刚部署，成效就已经总结出来；工作才制定方案和成立领导小组，就把成效宣传得“头头是道”。
钟瑾 绘
工作才起步，却已“跑”出成效，这样的成效材料“跑”得再快、写得再好，再多华丽的辞藻也是镜中花、水中月，这类没有反映出工作实际成效的材料，怎能让群众信服？工作成效须立足于工作实践，并在实践中不断地提炼总结。“跑”出来的成效，“装饰”出来的政绩，实际上就是典型的形式主义和官僚主义，须坚决予以纠正。
对此，要树立和践行正确的政绩观，不搞“形象工程”，不做“面子工程”，把政绩树在人民群众的心坎上。坚持实事求是的原则，想问题、办事情一切从实际出发，摒弃急功近利的思想，不搞花拳绣腿，不追求脱离实际的盲目攀比，立足当前，着眼未来，脚踏实地，拿出真抓实干的劲头，把“跑在前”的材料变成“跑在前”的脚步。建立健全严格的考评制度，注重过程监督、流程监督，坚决抵制“唯材料论”，要深入一线看落实、听评价，让工作经得住细看、深究，担得起认同、赞扬，用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。
这些作风须杜绝
薛志刚
作风问题无小事，不良作风危害不亚于腐败。一些党员干部在工作中存在的这些作风必须杜绝。
一是借机敛财，吃拿卡要。不考虑怎么给群众办实事、办好事，只考虑自己的利益。比如，陕西省户县某村委会主任在办理危房改造补助资金申请工作时，向5名村民收取“跑腿费”3.58万元。这种“微腐败”行为，寒了群众的心，丢了党员干部的脸。
二是阳奉阴违，只说不干。贯彻上级精神，表态比谁都快，调门比谁都高，胸脯拍得比谁都响，就是不见实际行动。比如，安徽亳州木材加工场违法占用耕地事件，“领导热线”17次交办，听到的是“没问题”的表态承诺，得到的是“没办好”的实际结果。最终，从镇长到分管领导再到具体的工作人员，都因落实责任不力挨了“板子”。
三是不负责任，敷衍了事。干工作有“应付、凑合、糊弄”的想法，工作标准低、自我要求松，做事不严谨，不精益求精。比如，四川省成都市一村长因工作敷衍了事、马虎草率，导致10名群众在农村医疗保险参保中出现漏保、降档参保、重复收缴等问题。此种行为损害了群众的切身利益，减弱了社会保障制度的实施力度，降低了群众的获得感。
加强党员干部作风建设，是一项长期而艰巨的任务，须动真碰硬，让作风不实的党员干部付出惨痛代价。