旅游大巴、网约车、出租车上“红色领航·平安腾冲”的标识显眼醒目，快递员、外卖员胸前的党员徽章熠熠生辉，电商直播基地、客运站服务窗口设置了“党员责任区”“党员先锋岗”......
近年来，新就业群体成为腾冲市靓丽的风景线，他们为经济发展注入活力、为城市生产生活提供便利。腾冲市持续推动党群组织积极融入新业态新就业群体，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。
提升“红色覆盖”织密组织体系
针对新业态点多、线长、面广和高度分散的情况，腾冲市强化部门协同，完善组织部门牵头抓总、行业管理部门负责领导和管理的工作体系，开展新业态、新就业群体全覆盖摸底，全面摸清党员分布、党组织设置、群团组建、年龄结构、性别比例等情况，常态化开展“党组织找党员、党员找党组织、团组织找团员、团员找团组织”活动，通过联合组织活动、联享资源，有效破解新业态新就业组织条块分割、力量分散、沟通不畅等问题，形成党政群团齐抓共管的协调会商工作机制。深化党建带群建，指导新业态新就业群体成立工会、团组织、妇联，逐步把一个个“空白点”变成“实心点”，让更多新就业群体找到组织、找到“家”。目前，腾冲市新业态新就业群体共有7家成立党组织、10家成立工会、1家成立团组织、2家成立妇联，强化“双向进入、交叉任职”，4名企业负责人担任党组织书记，全面打开党组织、群团组织向新业态新就业群体逐步覆盖的新局面。
搭建“红色阵地”激发情感认同
腾冲市在新业态新就业群体中推行党群工作共议、党群组织共建、党群队伍联培、党群阵地联建等党群共建机制，高效聚合党群服务中心、青年之家、妇女之家、职工之家等阵地，开设“爱心超市”“爱心食堂”“爱心文印”等服务区域，在全市A级景区游客服务大厅、旅游客运站、西部客运站、13家重点宾馆饭店设立“党员驿站”，提供手机充电、饮水配餐等各项便利服务。充分发挥工青妇组织和社会公益团体作用，强化新就业群体职业伤害保险、心理疏导、道路通行、咨询维权、婚恋交友等方面服务保障，提升新业态新就业群体对党群组织的认同感的归属感。
强化“红色引领”共建共治共享
腾冲市积极探索新业态新就业群体参与基层治理的有效途径，增强新业态新就业群体对腾冲的归属感，让他们感受到这座城市的温度。加强党建业务指导，从行业主管部门中选派5名党员业务骨干到新业态新就业群体中担任指导员，宣传党的政策、推动组织建设、联系服务群众、收集反映诉求，常态化开展志愿服务活动，实现新业态新就业群体党组织党员“人人都在组织、常常参加活动、时时发挥作用”。开展党组织亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺“三亮”活动，在服务窗口、客运站、车队等新业态新就业群体工作一线设置“党员责任区”“党员先锋岗”，鼓励党员佩戴党员徽章上岗，穿上红马甲、戴上红袖标等标识，常态化参与政策宣传、疫情防控与安全生产等活动。引导党员践承诺、树形象、作示范，推动新业态新就业群体实现党建作用发挥好、诚信守法好、发展经营好、先锋形象好，引导新就业群体积极充当“民情前哨”“流动探头”“公益使者”，成为基层治理共建共治共享的生力军。