今年3月以来，中央和省下派科技特派团、“组团式”医疗、教育帮扶专家共33名帮扶兰坪县，通过实施“五大举措”，“组团式”帮扶已成为兰坪县推进乡村振兴的“新引擎”。
坚持党管人才，打造“组团式”帮扶“新格局”。成立“组团式”帮扶工作领导小组，坚持党对人才工作的全面领导，明确“组团式”教育、医疗帮扶人才任校长、院长等职务；县委先后组织召开“组团式”帮扶工作推进会、联席会议、座谈会，全面深入调研教育帮扶工作1次，及时帮助帮扶团队解决实际困难问题；明确县委副书记为召集人，县委组织部部长为具体负责人，各相关部门主要领导为联络员的联系机制，主动跟踪服务帮扶团队，确保各项帮扶工作有序有力推进。
做实服务保障，营造“组团式”帮扶“优环境”。积极营造爱才敬才环境，制定《兰坪县外来干部人才服务保障22条措施》《兰坪县外来干部人才联系服务卡》，先后投入67万元改造提升帮扶人才住宿条件，开展服务保障情况督促检查、关心关爱政策落实情况调研、组织县情民情调研等，倾力保障帮扶人才休假、探亲、交通、医疗等待遇，及时解决帮扶人才后顾之忧。
深化机制改革，激发“组团式”帮扶“原动力”。不断深化人才发展体制机制改革，出台人才培养、使用、评价、激励等14份配套文件，向用人主体充分授权，学校、医院班子成员及跟班培养人选由校长、院长挑选、决定，县委负责政治把关后及时配备到位；积极为人才松绑，赋予人才更多、更大资源调配权，优化项目、职称评审等申报程序，精简非必要的会议，让人才静心做学问、搞研究；制定《兰坪县“1＋N”带培人才工作实施方案》及带培人才成效考核办法，实施“师傅带徒弟”“精英带团队”，带培医疗、教育、科技特派团专家人才86名，培养一支带不走的人才队伍，为乡村振兴及时补充人才力量。
聚焦创新创业，突显“组团式”帮扶“新成效”。医疗帮扶惠民生，兰坪医疗帮扶团队紧紧围绕“补短板、强二甲、创三级”的三年行动计划，签约挂牌协建远程会诊中心、云病理中心、胸痛中心等，建立特色专科、远程会诊中心、远程培训中心等，薄弱专科通过省级验收5个，接诊患者1623例，开展手术130例，手术示教116次，治疗危重患者44例，填补县内医疗空白新技术27项，让群众在家门口就能享受优质医疗服务；教育帮扶开新局，兰坪教育帮扶团队制定教育教学、学校管理等方面的机制10余项，新扩建多媒体教室2间，利用上海在线教育课程资源开展远程教育30课时、业务交流1场次，选派7名教师赴上海进才、德宏民中、州职中挂职学习，县职中学生规模由2021年的4个教学班150人扩大到9个教学班282人；科技帮扶兴产业，兰坪科技帮扶团先后深入14个产业基地和8个行业部门开展3轮调研，攻关种养殖技术难题10余项，车厘子挂果率提高45%、带动增收300多万元，成为全面产业振兴的新引擎。
加大宣传力度，营造“组团式”帮扶“好氛围”。坚持持续跟踪报道帮扶人才心系兰坪、造福人民的感人事迹，大力营造识才、爱才、惜才、尊才的良好社会氛围，通过县组工信息、融媒体等平台，发布“组团式”帮扶信息32篇。
（兰坪县委组织部供稿）