近年来，云县始终把两新组织作为基层党建工作的重点，坚持“四个聚焦”，着力提升两新组织党组织统筹力、组织力和服务力，以高水平党建引领推动两新组织高质量发展。
聚焦政治建设，锻造“红色细胞”。坚持以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，在非公党校开办“集中学习课堂”，在企业生产经营一线开办“车间微课堂”，在云县革命先驱李珪旧居、茶房乡革命老区等红色地标开办“现场教学课堂”，通过理论学习和实践操作相结合、党性教育和业务知识相结合、课堂教学和现场教学相结合的方式，提升教育培训吸引力和感染力，教育引导广大两新组织党员忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
聚焦两个覆盖，建强“红色堡垒”。围绕提升两新组织党的组织和党的工作覆盖质量，通过抓实摸底排查、壮大党员队伍、建强基层组织“三管齐下”，织密建强组织体系。共抽调19名党务干部组建工作专班，对全县1928户非公企业、109个社会组织进行全覆盖摸底排查，调整选派124名党建工作指导员指导联系608户两新组织，高质量储备入党积极分子52名。在新就业群体集聚区，按照“有场所、有标识、有桌椅、有报刊书籍、有充电设备、有饮用水设备、有应急医疗用品”的“七有”标准，建成暖“新”驿站和司机之家11个，为新就业群体搭建了温暖港湾。在云南七彩滇园服饰有限公司，结合女员工较多的实际，先行成立妇联组织，通过做优服务、建强队伍、强化保障“三项措施”，扩大党的工作覆盖，助力企业健康发展，年产100万套系列服饰智能科技产业链建设项目得到顺利投产。
聚焦示范引领，打造“红色榜样”。深入践行典型引路法，围绕全省基层党建“一带四区”整体布局,以“一核双翼四驱动”为工作载体，深化园区党工委“一核引领”，突出非公党校和综合性党群服务中心“双翼支撑”，抓实企业家联盟、服务企业联盟、人力资源联合体、村企联合体“四轮驱动”，强化两新组织党建区域统筹，锻造“两新党建样板区”，辐射带动全县两新组织党建水平整体提升。2022年以来，1个商会获评全国“四好”商会，1名党组织书记获评“云岭先锋·十佳党组织书记”，1个商会获评全省“四好”商会。
聚焦中心大局，汇聚“红色动能”。坚定践行组织路线为政治路线服务，充分发挥两新组织资金、资源、人才、技术优势，深化抓党建助力乡村振兴、助力城乡基层治理，在服务推动经济社会发展中贡献两新力量。全县118个两新党组织与村级党组织结成对子，开展技能培训48期2148人次，招聘148名群众到企业务工，支持基础设施建设、开展捐资助学等资金达115万元。云南宏华人力资源有限公司党支部与107个村达成合作协议，通过“党建+人力资源+集体经济”的发展模式，完成农村劳动力转移就业2.32万人，实现村集体经济创收538.9万元。
王岩（云县委组织部）