近年来，临沧市云县深入学习贯彻党的二十大精神，坚持分级、分类培训，在培训需求、优化师资、交流研讨、严肃纪律四点上专项发力，让党的二十大精神专题培训更具“真材实料”。
政治赋能“高标准”，量身定制专属套餐。云县力求培训精准到位，科学划分不同人群，做到分类施训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，厘清培训需求，提前谋划，精心设计，县委高度重视，县委主要领导亲自审定培训工作方案，结合全县“三个目标”“五大重点工作”“四个动力源”等中心工作设置课程，“量身定制”培训内容，做到培训有针对性、实效性。3月上旬，我县以“集中学”的形式，让全县200余名正科级领导走好学习贯彻党的二十大精神“头阵”，连续举办了3期科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，累计培训干部640名，形成一级带一级的示范效应。
优化师资“重质量”，精心准备营养套餐。为让全县科级领导干部“关键少数”学深悟透党的二十大精神，云县在提升授课质量上下足了功夫，着力配齐配强师资力量，力争以优质课程带来优质学习效果。按照“培训者先受训”的要求，县委党校14名教师参加积极中国干部网络学院“基层教师讲好党的二十大精神”视频直播培训，强化提高教师全面准确讲好党的二十大精神的能力水平。3期培训，每期都邀请市委党校教授授课，同时，6名处级领导进行专题讲座，全面引领全县科级干部在全面学习、精准把握、迅速落实党的二十大精神上持续下功夫。
研讨并行“显活力”，多元融合自助套餐。为检验学习成果以及让整个培训氛围活起来，每期专题培训都设置研讨交流课程，不光让领导专家专题讲授，也要让每个学员都要以普通学员身份，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这一主题，围绕领导授课和专家解读的内容，深入学习思考，紧密联系自身思想和工作实际，踊跃发言、畅谈体会。通过交流研讨，广大学员进一步加深了对党的二十大精神的理解，增强了核心意识，明晰了目标任务，强化了责任担当。
作风蓄能“严要求”，全链打造成长套餐。云县将“作风革命、效能革命”贯穿培训始终，严格按照《临沧市干部教育培训学员管理规定》和《中共云县委组织部关于进一步严肃干部教育培训纪律的通知》要求，实行量化考核管理，为学员考核打造出一把“有形的尺子”，使培训考核由“虚”变“实”。探索实施跟踪问效机制，坚持县委组织部全程组织、县委党校全程管理、临时班委全程协助的三级动态督学制度，建立跟踪问效全程纪实档案，使学习由“软任务”变成“硬约束”。坚持延长各主体班次学习“战线”，要求学员拓展训后实践，不断加强学习，结合自身感想认识，撰写心得体会，准确把握各自职责定位，不断推动学习贯彻党的二十大精神持续跟进、走深走实。
阮浩（云县委组织部）