今年以来，永平县纪委监委结合工作实际，不断创新学习培训方式，多措并举精准赋能，切实帮助纪检监察干部补短板、提弱项，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
针对纪检监察理论知识不扎实、业务生疏、政策法规不熟的短板问题，该县纪委监委通过理论学习中心组、全员培训、“清风讲堂”等形式，为纪检监察干部搭建学习平台，有针对性地开展学习培训，不断夯实纪检监察干部业务理论知识。针对基层纪检监察干部实战经验不足的问题，充分运用“室组地”联合办案机制，抽调乡镇纪委和派驻纪检监察组干部参与留置案件和重点案件查办工作，把工作现场作为练兵战场，通过跟岗培训、以案代训、以老带新、岗位实践的方式，让纪检监察干部在以学促干、以干促学的良性循环中快速成长，有效破解在初核、审查调查工作中力量不足、质效不高等难题。
此外，该县纪委监委还采取“半月一主题一测试”的方式，定期组织县委巡察机构和委机关各部门、各派驻机构全体干部职工进行随堂测试，通过以考促学、以考促改的方式，让纪检监察干部能从知识测试中查缺补漏，充分认识到自身知识体系的短板和盲点，有的放矢补足“空白点”，加深纪检监察干部对相关理论知识、党纪法规的理解和掌握，不断提升纪检监察干部履职能力。
毕李艳（永平县纪委监委）