近年来，我国查处的党员领导干部中，不乏“80后”“90后”甚至“95后”的身影，不少年轻干部“第一粒扣子”扣不牢，刚刚“振翅”就迅速“坠落”，不禁发人深省，也令人惋惜。年轻干部就像一棵“小苗”，要扎牢“根”、施好“肥”、浇够“水”、清除“草”，不要让茁壮成长的“黄金期”变成违纪违法的“危险期”。
筑牢理想信念，扎牢“根”。坚定理想信念，锤炼对党忠诚的政治品格，是年轻干部成长最重要的“养料”。理想信念淡化、缺失，缺乏严格的自我约束，缺乏对纪律、法律应有的敬畏，忽视或放弃遵纪守法，是年轻干部走向斜坡的根源。因此，年轻干部要树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念，强化纪律意识，不断提高自身修养，扣好人生第一粒扣子，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，才能在大是大非面前不恣意妄为，做到信念坚定，政治过硬，为党和国家事业发展保驾护航。
练强本领内功，施好“肥”。年轻干部生逢伟大时代，只有练就过硬本领，才能成为栋梁之才，才能堪当大任。要常怀“本领恐慌”的危机意识和“本领不足”的忧患意识，不断加强学习，增强自身本领。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做到学以致用、知行合一。要深入学习新形势下党风廉政建设和反腐败工作等内容，增强廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。要提高履职能力，在“学中干、干中学”，在本职岗位上加强磨炼、增长本领，争做行家能手。
磨炼务实作风，浇够“水”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民，血脉相连，生机勃勃，而年轻干部成长的“水”就靠人民，要浇足“水”。年轻干部要坚持走群众路线，做到眼睛向下看，脚步向下迈，身子向下沉，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、下基层的脚力。要深入基层群众、深入生产一线、深入服务对象，广泛听取意见、了解民生需求，直面问题、解决问题、破解难题，切实解决群众“急难愁盼”问题。
净化工作环境，清除“草”。年轻干部要算好人生“廉政账”，守好岗位“履职关”，坚决防止腐败现象“低龄化”。要严于律己，始终保持对权力的敬畏之心，懂规矩守规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。培养健康的兴趣爱好，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻牢记“初”不可轻犯，“小”不可轻视，“欲”不可轻为，防止被“围猎”。年轻干部要做到防微杜渐，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，稳住心神，管住手脚，守住底线，经住考验，避免年轻“有为”变成年轻“妄为”。
李进芳（澜沧县委县直机关工委）