为官之道，首在政绩观。政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。
然而，走上新岗位的部分党员干部，想尽快干出政绩、拿出成果，好让上级认可、组织满意，因此患上“政绩冲动症”。比如：有的热衷于“秀”，不愿在一些不显山不露水的长期性、基础性工作上花精力；有的急于“换赛道”，工作上总想另起炉灶、标新立异。党员干部想做出一番政绩的愿望值得肯定，但不遵从科学，急于求成，不仅会损害单位的长远利益，还劳民伤财，损害群众甚至是国家的利益。党员干部应谨防患上“政绩冲动”症，踏踏实实为民干实事。
既要做“显绩”，也要做“潜绩”。“潜”与“显”相辅相成，“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。要强化党性锻炼、提升党性修养，杜绝哗众取宠的“虚绩”，多做实实在在的“实绩”，做到不求急功近利的“显绩”，追求泽被后人的“潜绩”，真正做到为官一任、造福一方。要遵循潜绩与显绩辩证统一的原则，既要脚踏实地、步步为营，尽快解决“等不得”的问题，做好“显绩”；也要持之以恒、久久为功，耐心处理“急不得”的问题，做好为后人做铺垫的“显绩”。要把根本利益和眼前利益、个人利益统一起来，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，敢于抓未成之事，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
既要“立新功”，也要“理旧账”。党员干部能否直面问题、妥善处理“旧账”，是检验“新官”政治品格、能力水平的“试金石”。“旧账”理不好，开展工作的基础就打不牢。要放下“事不关己、高高挂起”的愚见，时刻谨记戴着“乌纱帽”是要为民干事，做到既然受到组织信任，肩负人民期盼，那么凡是利于组织和人民之事，都应该责无旁贷地去干。要以“主动理账不推诿”的魄力接过历史的“接力棒”，到新的岗位以后，充分调研了解“旧账”存在哪些问题，拿出狠劲，以钉钉子的精神把“旧账”一管到底、管出成效。对于一些“坏账”“糊涂账”，通过扎实的调查研究，弄清其产生的“因”，弄明其发展的“由”，出实招解决问题，做到“理旧账”的同时创新绩。
既要“马上干”，也要“求实效”。党员干部干事不能急，不能燥，不能为了追求速度而不顾质量；急办、粗办永远不可能有好的成效。要唯实、求实、务实，做到“谋定而后动”的真抓实干，反对浅尝辄止的“本本主义”，不做“上有政策、下有对策”的“政绩工程”和“面子工程”。要对国之大者心中有数，坚持一切从实际出发，把握好工作方法与发展趋势，加强科学论证，防止拍胸脯保证、拍脑袋决策、拍桌子定调、拍大腿后悔、拍屁股走人等作风。要坚持把群众“小事”摸清摸透，瞄准需求“靶心”，一件接着一件办，用一个个“质”的实效，积小胜为大胜，杜绝走马观花、蜻蜓点水，做“样子”、摆“架子”等形式主义作风。
康文明 李顺仙（临沧市委组织部）