近年来，宾川县以党建为引领，全产业链打造“果业新农人”劳务品牌，形成“专家带科技人员，科技人员带企业，企业带农户”的“三带模式”，从果业生产、加工、销售全产业链培养一支有文化、懂技术、会经营的“金字塔”型水果产业工人队伍，共培育出水果产业技术工匠7700余人，带动15.8万人就业，走出一条小农户与适度规模经营相衔接的现代农业发展之路，打造“果业旺就业稳民增收”的宾川样板。
2022年，该县以葡萄、柑桔为主的特色水果种植面积达34.51万亩，总产量84.86万吨，总产值75.05亿元，实现了“人均1亩水果，人均水果产值2万元”的目标。
引进“顶尖”人才，培养“引领型”专家。制定出台《宾川县人才服务建设世界一流水果之乡的十条措施》，精准引进水果产业急需人才。采取“政校企”合作方式，先后与科研机构、高等院校建立战略合作关系，建立王世平、张才喜、伊华林等7个专家工作站，加强葡萄、柑桔新品种、新技术的引进和试验示范工作。与省农科院合作建立了水果加工研究所宾川分所，与深圳市鑫荣懋果业公司合作建成葡萄品种改良中心，成立大理州第一个国家级“科技小院”暨云南宾川葡萄科技小院及金牛镇葡萄研究所、纳溪河葡萄研究所、老铁苗木中心等一批民营科研机构。培育出葡萄专家刘凤弼、柑桔专家姚宝芬、植保卫士何建群等一批本土优秀高层次人才。组建“宾川县农技专家人才库”，通过产、学、研深度融合，引领全县水果产业发展思路创新和技术进步。
农技人员带动，培育“复合型”场长。县镇两级41个农技推广机构、300余名科技人员组建成7个专家组、89支专业服务队紧扣农时节令，深入田间地头开展实用技术培训。整合资源力量，以专家下田开设“田间课堂”录制短视频、网络科普直播答疑活动等形式创新开展农业科技知识网络宣传服务，实现农业信息的快速传播。通过科技人员的带动，培育出以铁余斌、张冬梅、曾靖宇等一批新型职业农民为代表“场长型”符合类人才，培育新型职业农民14000余人，建成农业生产社会化服务组织5个，县级以上龙头企业35户，农民专业合作社748个，农业庄园29个、家庭农场229个，建成冷库142座、总库容54.41万立方米，农资经营986户。据统计，部分水果产业拔尖人才还带着资金、技术客串到鹤庆、祥云、弥渡及楚雄、临沧等地发展水果种植10余万亩，辐射带动周边致富。
抢抓机遇平台，培育“产销型”经纪人。抢抓RCEP发展机遇，加快推进区域性果蔬集散分拨中心建设，组织开展外贸及税务知识培训，全县培育外贸进出口实绩企业55户，外贸出口人才倍增。今年1至9月，以葡萄、柑橘为主的水果出口13.81万吨、出口额14.24亿元，占全县出口总额的80.53%。同时，抢抓电商机遇，多次组织电商企业参加省内外产品推介展销会、名特优产品直播活动、农特产品直播带货PK大赛，完成电商技能培训5期，培育出线上销售企业140多家和3000多名微商，在各电商平台开设店铺3477家，柑桔、大蒜、贡菜、葡萄、石榴等果蔬电商产品网络销售额达2.33亿元。培育出“产销型”水果经纪人5000余人，涌现出以热宝果蔬晏林英、果农爸爸袁晓薇、二逗先生李苏武为代表的农村电商精英，助力农村青年就近就业创业。
实用技术培训，培育“田间型”产业工人。依托“一县一业”示范县创建、高素质农民培训、基层农技推广体系改革与建设、职业技能培训等项目，培育一大批“田间型”水果产业工人，共涌现出“嫁接工、修剪工、修果工”等各类工匠7700余人，直接从业人员7万人，带动就业15.8万人。探索出“家庭式”“承包制”“候鸟式”等务工模式。据统计，该县约13万本地人到县内大型基地（企业）开启“家庭式”“夫妻式”的“承包制”务工为主和到水果产业链上打散工为辅的务工模式，2万左右的宾川人在9月至春节前如“候鸟”般迁徙至四川、新疆、甘肃等地，开展葡萄等果树的修剪、水果的装箱、销售及水果包装生产等技术工作，月平均工资在8000元左右，远高于当地的平均务工收入。同时，还吸引了大量南涧、巍山等地7000-1.2万余名群众到宾川务工，成为劳动力输入大县。
杨艳梅（宾川县委办）