近日，弥渡县委组织部开展“打造‘四硬’队伍、建设‘四型’机关”创建活动，持续加强组织部门自身建设，打造“讲政治、重公道、作风好、业务精”的模范部门，着力淬炼高素质组工“后浪”，不断擦亮组织部门“金字招牌”。
泛主题学习活动
打造思想品格过硬的组工干部队伍，建设政治型机关。强化政治理论学习，将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，特别是对组织工作的指示和要求作为部机关各类会议的“第一议题”，推动贯彻落实“第一议题”常态化制度化。开展“扬核心价值，展组工风采”泛主题学习活动，营造人人上讲台，人人是主角，人人受锻炼的良好氛围，激发学习的内生动力。开展部机关党支部规范化建设示范带动行动，打造支部规范化建设样板，以点促面，带动支部规范化建设上新水平。
打造职业操守过硬的组工干部队伍，建设服务型机关。组织一批以“公道正派”为主题的书法、摄影、绘画作品，加强部机关文化氛围营造，让“公道正派”的职业操守入眼、入脑、入心，依托老干部活动中心建设“红色书吧”，开展读书学习活动。严格落实首办责任制，以“一杯热茶、一个座位、一口说清、一个结果”的服务标准，树立“三个之家”的良好形象。以“双报到双服务双报告”为抓手，常态化开展志愿服务活动，助力城市建设。
打造专业能力过硬的组工干部队伍，建设创新型机关。以“开展一次组工业务集中培训，开设一堂组工微讲堂，开展一次组工业务知识测试”为载体，组织开展“三个一”业务能力提升行动，营造人人争当组织工作行家里手，打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力过硬的组工干部队伍。组织开展“我为组织工作献一策”活动，向各乡镇党委、县属党（工）委征集“点子”，进一步激发组工干部工作思考谋划，推动组织工作创新进步。
打造作风形象过硬的组工干部队伍，建设廉洁型机关。深入践行“三法三化”工作理念，由分管领导带队，对干部、人才、基层党建、老干、机构编制等工作开展全面调研，到一线了解情况、寻求思路、解决问题、推进工作，项目化推进各项工作落地见效。将党风廉政建设重点目标任务与部机关重点工作、中心工作同谋划、同部署、同实施，用制度管人管事，确保制度实用管用、部机关高效运行。
活动开展以来，累计组织泛主题学习活动4次，读书学习活动3次，志愿服务活动2次，组工微讲堂1次，专题党课1次，对干部、人才、基层党建工作开展全面调研1次。
孟婕 赖晓娴 张智（弥渡县委组织部）