全国干部教育培训工作会议召开以来，玉溪市第一时间将贯彻落实会议精神和学习贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》同步学习、同步研究、同步落实，立足玉溪实际，谋实工作举措，以取得“三个突破”为目标，确保会议精神落地见效。
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，在党的创新理论教育培训上取得突破。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务、作为全市培训班次的主课必修课，通过深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划”“‘一把手’政治能力提升计划”，每年对党员干部进行历次全会的全覆盖培训，举办玉溪市县处级领导干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题进修班，玉溪市领导干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班、玉溪市领导干部政治能力提升培训班等重点培训班次，推动全市各级干部为奋斗新时代、奋进新征程凝心铸魂。
以干部履行岗位职责能力提升为重点，在专业化能力提升培训上取得突破。围绕现代化经济体系建设、乡村振兴等10个方面重点，举办开放型经济、园区经济、资源经济、现代农业、制造业全产业链、文旅产业等专题培训班次，全覆盖、系统性对全市领导干部开展专业化培训。市委、市政府领导班子成员带头到党校授课，示范带动各级领导干部上讲台授课，让干过的人讲干过的事，让懂行的人讲专业的事。把产业发展一线作为干部专业化能力提升最好的“练兵场”，采取“集中学习+实践锻炼”方式，抽调专业干部组建制造业全产业链工作专班，强化项目工作法、一线工作法、典型引路法的实践培训。
以打造专业化集训平台为目标，在建强干部教育培训体系上取得突破。实施玉溪市加快推动党校事业高质量发展三年行动计划，推行市、县、乡三级党校一体化发展模式，在保持市、县党校体制不变的前提下，着力构建资源共享、科研共建、人才共育、办学共融的“大党校”发展格局。建立由200余名各级党校和知名高校教授、市县领导干部、市域内“土专家、田秀才”组成的师资库；打造200门以上体现玉溪特色和优势、具有较高层次和教学竞争力的课程库；开发《共同富裕的玉溪实践》等精品教材组成的教材库；建设“聂耳和国歌的故事”为核心的现场教学资源库，打造具有玉溪特色的干部教育培训品牌。开发建设智慧校园系统，实现学员从参训报名、入学报到、在校管理到毕业离校各个环节的智慧化管理，将从严管理落实到干部教育全过程各方面，以优良的学风保障干部专业化培训见实效。
李颖昌（玉溪市委组织部）