丽江市古城区聚焦基层干部任务重、压力大，心理疏导需求强烈的实际，开展向基层送关爱心理健康活动，请专业团队到乡镇（街道）、村（社区），全覆盖为乡村两级干部开展心理咨询辅导，缓解基层干部“心”疲劳、营造良好“心”环境、激发干事创业“心”活力。
坚持组织主推，强化工作统筹。树牢系统观念，整体性推进的意识，积极探索基层干部心理健康服务体系建设。区委组织部主动靠前服务，牵头邀请专业团队担任心理辅导师，首期面向11个乡镇（街道）、65个村（社区）实施基层干部心理健康教育团辅项目，开展心理健康服务系列活动，弥补基层专业化心理服务供给不足问题，打通服务与需求的壁垒，为基层干部搭建沟通交流、分享倾诉的平台，促进基层干部心理素质和心理健康水平提升。
坚持团队主授，科学设计项目。将课堂讲授与活动拓展结合，以“上午讲座+下午活动”，集中1天时间开展心理调试指导。课堂上，通过“谈心”互动、问卷调查等，剖析和解读基层干部心理不适感的诱因及表现，普及干部心理健康知识，解答人际交往、应对挫折、处理危机等方面的心理困惑，讲授相应的方法技巧，并通过一对一“交心”辅导，提供针对性专业辅导和心理支持，提升基层干部心理调适能力。课堂外，把团队拓展、文体活动作为心理健康教育的重要辅助手段和途径，开展“叠叠乐”“踩气球”等拓展减压小游戏，潜移默化培养团队协作能力，引导基层干部释放内心压力，更好地感受自己、理解他人，增强团队凝聚力和融洽度。目前，已全覆盖为11个乡镇（街道）开展心理健康专场辅导，覆盖1100余人。
坚持常态关爱，建立长效机制。切实把干部心理健康摆在更加突出位置，将心理健康教育与经常性思想教育深度融合，做细做实谈心谈话、干部调研等“规定动作”倾听干部诉求，通过“向组织说说心里话”等，全方位了解基层干部“小困惑”“小杂念”“小烦恼”，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。同时，坚持党建带群建，支持工青妇等群团组织开展职工运动会、“3+2”篮球赛、花艺培训等各类文体活动，民政等部门在社区试点设立2个“古城区社会心理健康服务室”，全面促进基层干部身心健康，推动心理健康教育常态长效，让干部安心安身安业，更好履职奉献。
（古城区委组织部 供稿）