近年来，泸西县机关工委扣紧“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标要求，坚持常规工作抓规范，重点工作抓成效，特色工作抓亮点，夯基础、作示范、建机制，全面提升机关党建质效。
基础工作抓规范，夯实品牌基础。建立“入党积极分子和发展对象筹备库”，登记储备各入党积极分子行业类别、年龄结构、知识层级等，每年储备近70名入党积极分子。建立“高龄党员、困难党员信息库”，全覆盖摸排掌握180余名有特殊困难党员、老党员、老骨干、因公牺牲党员干部家属、近3年内的优秀党务工作者，为慰问工作开展提供支撑。分层级建立“基层党组织信息库”，机关工委对管理的242个基层党组织规模、类型、分管领导、换届时间等登记统计，准确掌握各党组织的情况。各党支部建立党员名册，对党员进出、党费交纳、党员参加组织生活情况等进行登记画像，抓实党员教育管理，确保“两个作用”发挥。
典型引路创标杆，培塑品牌形象。按照“一机关一品牌”“一支部一特色”总体思路和“有品牌名称、有形象标识、有工作措施、有活动载体、有较大影响”五有标准，通过定期召开工作联席会，集中调度，及时引导纠偏，强化党建品牌创建全链条、全过程管理，精心打造机关党建品牌名片。将基层组织建设、工作效能提升、服务基层群众等工作融入党建品牌全链条中。先后培育了县供销社“扁担精神”、县林草局“泸林丹青”、县住建局“红船领航·匠心住建”、县文旅局“文润初心”、县人民检察院“崇法尚正·丹心向阳”等机关党建品牌。
结果导向破难题，筑实品牌机制。党务工作标准高、程序严谨是党务干部面临的一大难题，县直机关坚持小切口切入，条块化规范，全链条指导。先后研究制定《中共泸西县委县直机关工委换届选举工作模板》《中共泸西县委县直机关工委组织关系接转流程图》《中共泸西县委县直机关工委发展党员档案材料归档及合理性审核登记表》等规范党务工作。同时坚持全过程清单化管理，围绕年度党建重点工作任务，建立工作进度督查表，全程跟踪督促，先后针对工作部署、推进落实等各项工作开展提醒30余次。工委领导带头，将“学业务、强素质、练精兵、当能手”落到实处，组织开展“短精实”党务小课堂，“易错题”分享，党务知识现场答，量身定制党务培训内容，提升党务培训“针对性”，提高“含金量”，先后组织信息写作、志愿书填写、党组织换届等培训20余次，培训近1000人次。
何双福（泸西县直机关工委）