近年来，屏边县以“知行合一、学以致用”为着力点，构建学、思、践、悟四连环，促进党办干部精学习、快成长、优服务，实现“三服务”工作质效双优。
精准滴灌“学”。设置“传帮带”谱系图，以“师带徒”模式，精准收集党办干部成长迷茫点，搭建学习平台，对共性问题集中开展针对性培训，个性问题制定专门的传帮带计划。同时，建立重要会议列席机制，使干部职工有参与重要事项讨论的机会，使其在“头脑风暴”中加深对县情等的认知，并探索科学的思维方法和工作路径。
扩展眼界“思”。搭建引智、赋能平台。建立屏边县“云聚”人才实习实训基地和屏边县“七有七能”实习实训基地，接收云南大学、云南农业大学等高校实习生，建立高校教师和机关干部双向挂职、进修机制，并定期开展校地联合主题团建活动。搭建实践、调研平台。依托主题党日等活动，让干部职工下基层、进企业、访邻县，在调查研究中冲破“二传手”的认知困境。搭建思考、交流平台。每月开展理论学习中心组学习，每年开展“党办擂台赛”，设置重点发言、读书提能发言和擂台大比武等活动，让党办干部谈思考、晾实绩、晒亮点、促创新，有效激发主动学习思考，实现学思相长。
笃行不怠“践”。收集干部职工的每周工作计划，形成《每周工作任务清单》，以一周为节点，实行销号管理。将计划落实情况，工作亮点创造情况等作为加扣分事项，纳入干部职工综合考评内容，按季度在单位“红黑榜”上进行公示，评选出季度、年度“党办之星”。同时，让干部职工轮流在主题党日等活动中担任策划人、摄影师、视频制作人等角色，使其“奇思妙想”拥有实践的空间。
守正创新“悟”。在持续学习、思考与实践中不断优化工作思路、方法，做到常规工作抓规范，注重把握琐碎工作中的核心规律，绘出思维导图，总结出办文工作“五个闭环”、“1134”保密队伍建设等工作方法；重点工作抓突破，坚持任务项目化、项目清单化、清单责任化，在全县重大项目建设等核心工作中成为克难攻坚的重要力量；特色工作抓创新，集思广益、开拓创新，在云南省率先成立督查考评中心，构建“13345”抓落实体系和“十制十战”专班模式，助力全县各项工作克难点、出亮点，有效推动屏边县实现高质量跨越发展。
刘姝余（屏边县委办）