党建“龙头” 如何带动“两新”?这些榜样和标杆为你解答

“红色引擎”驱动企业创新

创新是企业发展的动力源泉。近年来，云南的非公企业坚持“抓党建促发展”理念，充分发挥党的组织优势，用“红色引擎”有力驱动企业锐意进取、开拓创新，实现高质量跨越式发展。

示范带动多点开花

打造过硬产品，才能维持企业蓬勃的生命力。为此，在推进科技成果转化、核心产品研发等领域，全省各地非公企业党组织积极作为，让党员成为企业研发核心产品的骨干力量或领军人物，在企业攻坚克难的每一个重要关头都走在前、当示范、作引领。

“为了新中国，我的爷爷付出了生命，奶奶和三叔失去了双眼，大伯参加了长征。先辈用生命缔造了红色江山，我们要用科技建设富强国家。传承红色基因，让我更加坚定了为民立命的信念和科技报国的决心。”这是玉溪沃森生物技术有限公司党总支书记、董事长黄镇经常挂在嘴边的一句话。

玉溪沃森生物技术有限公司第18党支部开展活动。玉溪市委组织部供图

玉溪沃森生物是一家集人用疫苗研发、生产、销售于一体的生物高新技术企业。2004年，为攻克A群C群脑膜炎球菌多糖结合冻干工艺技术，黄镇带领企业科研人员，连续半个月吃住在企业，累了就倒在值班室的床上，醒来就扎进实验室，当攻破技术难关时，在场的人都难掩激动，放声大哭。

从研制首款疫苗开始，黄镇就坚持将第一针疫苗打在自己身上。“顾方舟让儿子服下第一粒脊髓灰质炎疫苗，体现中国第一代疫苗人献身科学的精神。我将自己研制的疫苗打在身上，诠释的是中国新一代疫苗人科技强国的勇气。”黄镇说。

2005年，黄镇带队向被称为“疫苗之王”的PCV13（13价肺炎球菌多糖结合疫苗）发起挑战。经过不懈努力，终于成功研发出中国第一款、世界第二款PCV13，打破了美国公司在全球长达20年、在中国长达12年的垄断。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，黄镇带领科研团队奋战百日，完成了与中国军事科学院、苏州艾博生物科技有限公司联合研发的中国首款mRNA新冠疫苗临床前研究，同年6月获得临床研究批件并同步启动生产线建设。

在核心产品研发中，企业党组织通过对技术骨干党员压担子、给位子等方式，不断加大新产品的研发力度，党员的示范带动呈多点开花态势。

云南云秀花卉有限公司以党支部为引领，紧紧围绕云南月季鲜切花产业需求，加大对核心产品的研发力度，除打造多款核心产品外，还获得多项发明专利。该公司党支部书记段金辉也入选“国家高层次人才特殊支持计划领军人才”。

“我们的核心产品金辉、金焰、金彩、金灿、梦魅，都是自主研发产品，深受市场青睐。”段金辉表示。

助力攻克技术难题

核心技术是企业赖以生存和发展的关键。云南的非公企业党组织充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，牢牢把握企业在科技创新中的主体地位，引领党员在关键核心技术攻关中勇挑重担、敢打头阵，发挥先锋模范作用，努力推进高水平科技自立自强。

位于曲靖经开区南海子工业园区的曲靖阳光能源硅材料有限公司，主要从事硅材料及其制品、辅助产品的生产销售和售电业务、货物及技术进出口业务。

曲靖阳光能源硅材料有限公司“赵亮技师工作站”攻坚克难。郝亚鑫 摄

该公司党支部自2019年1月成立以来，牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，积极为员工搭建干事创业平台，尤其鼓励技术骨干党员在研发新产品等领域放手试、大胆闯。

经过不断钻研，该公司党员赵亮完成了8英寸180微米硅片切割技术、多晶硅铸锭及生产新工艺等2项革新成果，同时获得了“多线切方机切割线保护套”“外圆切方机循环给水装置”“单晶炉防爆阀处管道疏通器”等3项专利，并应用到公司生产中，创造了较好的经济效益。

为了推动企业技术创新以及培养更多的技术骨干，2019年，该公司还专门成立“赵亮技师工作站”。“工作站的主要任务就是推动单晶硅棒、多晶硅片技术创新以及产品研发，同时培养更多的技术人员。”赵亮表示。

除了注重依托党组织进行企业内部的技术革新，部分非公企业还充分发挥党组织优势，搭建与外界的交流合作平台，破解技术难题。

云南七丹药业股份有限公司党支部书记杨朝文率领公司在上海建立研发团队，并长期与多所高校合作，开展中药饮片、保健食品、日化用品等系列三七有效成分应用方面的研究，如今成功攻破了多项技术难题，取得多项成果。

“目前，公司已取得7个保健食品批文、完成16个产品质量标准研究和13款牙膏的研究开发，先后通过高新技术企业、省级知识产权优势企业等10余项认定，获得9项发明专利。”杨朝文表示，这些创新成果，推动了企业健康快速发展。

积极培养科技人才

人才是企业发展的核心竞争力。近年来，云南的非公企业党组织结合需求，将人才作为企业发展的第一动力，注重技术人员培养和研发投入，推动实现企业人才多元成长，建立起一支支研发能力较强的科研团队。

“找合作伙伴时，我们优先选择党组织引领作用较强的单位和企业；招聘员工时，同等条件下我们优先录用党员。”曲靖市科创企业孵化中心有限公司董事长王忠建非常重视党建工作和人才培养。

“公司能在激烈竞争中站稳脚跟并得到长足发展，是公司始终尊重知识和尊重人才、坚持‘人才资源是第一资源’的结果。”王忠建告诉记者，在党支部的带领下，公司培养和储备了一支覆盖生产车间、实验室等重要部门的人才队伍。

不久前，该公司党支部书记张谷林带领党员到“北上广深”发达地区参观考察学习，并积极与南京大学、上海大学、云南大学等高等院校及科研院所寻求合作空间，组建了包含陈延峰、秦霆镐、姜成林、王忠建等8人在内的多元创业导师团队，为企业提供技术咨询、管理咨询、成果转化、专家诊断和一对一辅导服务。

此外，该公司党支部还积极引导企业制定技术工人培养计划和培训制度，通过“送出去”“请进来”等方式，不断创新人才培养方式，提高人才队伍培养效果。

南华县腾龙物流有限公司党支部成立以来，坚持开展“双培养”活动，把6名党员和员工分批选派到上海交通大学、厦门大学和浙江大学等高校继续教育学院深造学习。

同时，该公司还开展“双提升”等活动，积极引进高校优秀人才和行业专家，健全人才培养体系等。这些举措，为企业提供了人才支撑，为推进企业技术创新奠定了基础。

责任编辑：李敏