【特别报道】组织系统着力推进“清廉云南”建设

开展强基行动 将廉政教育全面融入干部培训

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，根本在于不想腐，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。习近平总书记指出：“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”在深化推进“清廉云南”建设中，云南深入推进新时代廉洁文化“强基行动”，实施干部教育培训提质增效工程，注重提升党风廉政认识，把党风廉政建设贯穿干部教育培训始终、落实到日常生活中，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

党员在云南省反腐倡廉教育基地接受廉政教育。郝亚鑫 摄

强化理论武装

筑牢廉洁防线

习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”在新时代干部教育培训工作中，云南深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，强化党员干部理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。

云南把党风廉政建设和廉洁文化建设等列为各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院的首课、主课、必修课，分级分类开展学习培训，教育引导广大党员干部提高对党风廉政教育重要性的认识，坚定理想信念，增强拒腐防变的思想定力。

“每年我们都会在省委党校举办4期学制1个月的厅级领导干部研修班，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对厅级干部进行系统理论培训，强化领导干部对党风廉政的认识。”省委组织部干部教育处相关负责人表示。今年3月，省委党校第15期厅级领导干部习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班开班，80名厅级领导干部齐聚省委党校开展了为期1个月的理论学习。

除抓牢厅级领导干部党风廉政建设外，云南从严从实加强对年轻干部的教育管理和监督，引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想“堤坝”。2022年11月，云南省年轻干部加强党性修养和党风廉政建设专题培训班在省委党校举行，来自全省的150余名年轻干部参加了培训。在为期3天的培训中，党风廉政建设贯穿教育培训始终。“通过系统学习，进一步增强了拒腐防变能力，在今后工作中，我们要持续转作风提效能、筑牢清廉底线，做奋勇争先的实干型、廉洁型干部。”一名参训学员表示。

创新培训方式

让廉洁入脑入心

为更好地推动廉政文化教育，云南通过统筹好党性和廉政教育资源，不断延伸党员廉政教育培训链。全省各地各部门结合实际创新教育培训方式，上好特色创新课和训用一体课。

庄严肃穆的审判庭里，随着审判长的法槌敲响，庭审正式开始……近日，大理白族自治州纪委监委纪检监察干部走进庭审现场聆听了一堂警示教育课，直观了解一名公职人员一步步走向犯罪深渊的过程，真切感受到“贪廉一念间，荣辱两世界”的强烈震撼和深刻警醒。今年7月以来，大理州创新廉政教育模式和方式，通过多部门“链条式”联动协作、统筹推动，启动了“行走的廉政课”活动，通过上好“党性初心课”“廉洁文化课”“警示教育课”3个课堂，筑牢党员干部理想信念根基和廉洁自律防线。

沿着习近平总书记考察云南的足迹，昆明市、保山市、大理州通过打造现场教学点，以沉浸式、体验式课堂推动廉政教育场景化、实景化，生动直观教育引导广大党员干部开展党风廉政建设学习讨论，收到了良好效果。

保山市积极创新载体，从近年来查处的领导干部违纪违法案例中筛选出一批典型作为“活教材”，探索开展沉浸式警示教育，邀请法学专家现场作专题辅导，并适时邀请“一把手”家属参加警示教育会议，零距离体验廉政风险场景，勉励干部家属当好家庭“监督员”；临沧市委组织部、市委党校分期分批组织各类培训班参训学员参观临沧反腐倡廉警示教育基地，加强对党员领导干部的廉政教育；腾冲市高标准建设了“腾冲市廉政教育基地”，选取本市典型案例和发生在领导干部身上的典型案件，用身边事教育身边人。

营造廉洁氛围

涵养清风正气

学风是党的作风的重要组成部分，是影响教育培训质量的一个重要因素。习近平总书记指出：“各级党校要敢抓敢管、严抓严管，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。”

今年2月，在剑川县部分领导干部参加党校培训期间违规外出聚餐饮酒事件发生后，全省坚持以案为鉴、举一反三，全面深入开展了干部教育培训学风问题整治，切实加强干部教育培训中的党风廉政建设工作。为全面加强学风建设，云南进一步建立完善干部教育培训制度机制，采取“四不两直”等方式对各州（市）、省级培训机构培训班学员的食宿、课堂纪律、组织员跟班管理等情况开展随机督查，让良好的学风铺就干部教育培训廉政教学成效基石。

除了在教育培训中营造党风廉政建设氛围外，云南还注重把党风廉政建设工作融入干部教育管理日常，落实到经常。各级党委（党组）采取中心组带学促学和支部主题党日定期学、规范学等方式进行党风廉政教育学习，领导班子每半年至少要专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作。每个节假日前，各党支部要集中开展党风廉政教育，通过典型案例通报和观看廉政教育短片等方式，教育每一位党员干部时刻绷紧党风廉政之弦。在日常工作中，党总支（支部）书记还会适时讲党风廉政党课，和党员开展廉政教育谈心谈话，将廉政教育落细落实。

“要廉洁自律，不要目无法纪……”在省委组织部机关每一名党员干部的手中，都有一份统一印发的云南组工干部“十要十不要”提示，提醒大家时刻做到廉洁自律。为营造浓厚的廉洁文化氛围，云南还把党风廉政建设工作融入家风建设和廉洁文化建设中。通过开展“最美家庭”评选、好家风好家训宣讲、廉洁文化展等方式，教育引导广大党员干部不断夯实拒腐防变思想基础。如昆明市西山区开展廉洁文化作品征集活动，在“润物细无声”中弘扬廉洁文化；临沧市在全市范围内开展“树清廉家风，创清廉家庭，促清廉社风”活动，教育引导广大党员干部自觉修身齐家，培树清廉家风；大理市举办“清风盈门·幸福满城”清廉家风展，弘扬清廉家风文化……在各级各部门的共同努力下，全省风清气正的氛围更加浓厚。

本刊记者 谭宗慧

责任编辑：李敏