玉溪：二十条措施赋能市属国有企业高质量发展

今年以来，玉溪市研究出台《党建引领市属国有企业高质量发展若干措施》，制定二十条措施全面加强市属国有企业党的建设工作，赋能市属国有企业高质量发展。2023年1月至5月，玉溪5户市属国有企业完成固定资产投资43.61亿元，同比增长112.42%，营业收入、净利润、完成融资、上缴税费分别同比增长50.71%、596.56%、222.93%、53.59%，有力助推了经济社会高质量发展。

党建引领方向，将政治优势转化为发展优势

“我们把党建工作放在企业发展大局中进行谋划，把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，把加强企业基层党的组织建设作为促进企业健康发展的关键环节，使党建工作成为企业科学发展价值链上的重要环节，将国企的政治优势凝聚转化为企业的发展优势。”玉溪市国资委相关负责人介绍。

今年以来，玉溪市大力实施加强党的领导强根铸魂行动，强化政治思想领航，举办全市国资国企领导干部学习贯彻党的二十大精神暨党组织书记大轮训示范培训班，推动市属企业各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“双向进入、交叉任职”制度，5户市属企业党委书记、董事长实现“一肩挑”，党员总经理担任党委副书记，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，健全完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，有效发挥市属企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

党建融入管理，将党的建设融入公司治理各个环节

今年以来，玉溪市积极组织开展市属国企基层党建“查、补、强”专项行动和国资国企治理能力提升行动，截至目前，共实施企业党委书记“领办项目”11个、党委班子成员“挂牌项目”45个、基层党组织“服务项目”70个、党员“攻坚项目”76个，制定国资监管企业党建工作指导意见、混合所有制企业党建工作指导意见等10项配套制度，强化市属企业党组织政治功能和组织功能，促进党建工作与生产经营有效融合，推动企业党建工作全面进步全面过硬。

玉溪开发投资有限公司实施党委书记“领办项目”2个、党委班子成员“挂牌项目”11个、基层党组织“服务项目”26个和党员“攻坚项目”26个，公司聚焦“党建+项目”模式，领办项目、挂牌项目包含党建和生产经营两类项目，服务项目、攻坚项目确保党组织、党员攻坚服务全覆盖。

党建提升作风，让红色基因代代相传

今年以来，玉溪市实施优秀企业领导人员和人才培养行动，着力培养选拔有情怀、懂管理、会经营的优秀企业家。树立正确的选人用人导向，推进企业领导人员和员工能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。充分发挥考核“指挥棒”作用，实施激励干事创业行动和从严监督管理行动，进一步完善激励机制，合理拉开薪酬差距，使薪酬与责任、贡献、价值创造挂钩，调动企业干部干事创业积极性。加大对重点对象、关键环节等方面的监管力度，初步建成具有玉溪特色的“监管+服务”一体化“数字国资国企”体系，深入开展“清廉国企”建设。

玉溪国有资本运营有限公司推动党员带头在重要项目、重点工作一线当先锋、作表率，带动公司组织力、凝聚力和战斗力得到了全面提升。公司在建青云路项目自开工至竣工仅用时7个月，展现了现代国企的能力与速度；制定出台的《事前免责机制激励干部担当作为的实施办法》更是一针“强心剂”，给想干事、敢干事、能干事的党员干部容错免责，进一步增强干部职工干事创业的激情和热情。2020年至2022年末，公司营收增长288.31%、利润总额增长230.23%，公司发展规模不断扩大，各项经营指标大幅增长。

（通讯员 玉组轩）

责任编辑：李敏