云龙县以人才培养“添智”为乡村振兴赋能

2023年以来，云龙县立足巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的目标任务，精心实施乡村振兴人才培养工程，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，以人才培养“添智”，赋能乡村全面振兴。

开设乡村实用人才及农村工匠培训班

研磨方案，聚“力”汇“智”强保障。强化组织领导，成立以县委组织部、县乡村振兴局、人社局、农业农村局、民政局、财政局等为成员单位的云龙县乡村振兴人才培养工程领导小组，确保相关工作有序推进。为提升人才培养工程实施方案的可操作性、实用性和有效性，各类人才主管部门先期开展人才培训调研，制定单项培训计划。在各部门调研基础上，县委人才办牵头，组织人社、农业农村、民政等各类人才主管部门负责人召开研讨会议，聚“力”汇“智”制定云龙县2023年乡村振兴人才培养工程实施方案，启动人才培养工程。实施天池省级生态文明教育基地建设项目提升改造工程，选优配齐设施设备，为开展乡村振兴人才培养提供坚强保障。

开展农机使用培训

精准培训，重“质”保“量”促提升。立足乡村振兴对人才的需求，精选培训内容，丰富培训方式，根据各类乡村振兴人才队伍专业特点、行业要求、发展需求，精心设计培训课程，力求实现精准培训、全面提升。特邀行业专家授课，紧扣服装裁剪缝纫乡村工匠培训班的10个专题辅导内容，诚邀云南省高级工艺美术大师杨广万精心授课；结合乡村对生猪肉牛养殖、烤烟种植、农机具使用等实用技术的需求，邀请高级畜牧师段永昌、高级家畜饲养员黄朝海、农机具二级技师杨存然为农村实用人才培训班学院授业解惑，切实提升培训实效。丰富培训方式，“走出去+请进来”相结合，先后“走出去”培训3期，“请进来”教授、讲师27位，组织县内培训6期，有效提升乡村振兴领域各类人才的专业素养。2023年，全县共组织乡村振兴治理人才培训、专业技术人才素质能力提升专题培训、产业发展专题培训、“领头雁”培训等9班（期）培训902人，全县乡村振兴人才实现“质”“量”齐升。

开设乡村工匠培训班

激活成效，既“闻”又“见”助振兴。强化统筹、压实责任，各级主管部门履职尽责，各位导师精心备课、从严治学，各类人才既闻恩师之道、又见榜样之光，在既“闻”又“见”中拓宽眼界，增长见识，交流经验，收获成长。县民中骨干教师杨永平参加了专技人才培训后，将“走出去”学到的教育理念、教学模式融入教学实践，让师生互动更畅通、课堂氛围更融洽、教学成效更明显，所任教的九年级物理期末成绩获得全县第2。云龙县永福服装有限责任公司法人何兰，组织37名员工参加服装裁缝工匠培训班，不仅个人的企业管理、技术指导、运营销售等能力得到提升，工人们的缝纫技术也大有精进，2023年服装厂销售额首次突破100万元，带动工人创收60多万元。参加“三雁”培养计划培训班的回引人才杨树江，根据教授对肉牛养殖知识和实操技术的辅导，将培训成效展现在产业发展之中，自己养殖西门塔尔牛30多头，2023年出栏12头，收入10万余元，还无偿指导40多户群众依托肉牛养殖增收致富。

段学兵 李晓月（云龙县委组织部）

责任编辑：李敏