近日，蒙自市委组织部启动市管干部家访活动，聚焦考准考实干部政治素质，积极推行市管科级干部政治家访，将考察不断外延拓展，全方位、多角度了解干部政治操守、党性修养、个人品德、能力作风，不断推进干部考察精准“画像”。
科学确定家访对象。市委组织部认真梳理市管干部情况，制定政治家访计划。以关键岗位干部、新任职干部、乡镇干部为重点，根据不同岗位、不同类别、不同层级实施差异化政治家访，实现各级各领域干部全覆盖。通过政治家访，经常性、近距离地接触干部，多层次、多方面了解干部政治表现，不断积累、深化对全市重点干部政治素质的甄别。
分类安排家访内容。根据被家访对象实际情况，把握不同侧重点。乡镇干部重点访家庭存在困难情况，新任职干部重点访思想动态情况，关键岗位干部重点访生活社交情况，既访深访细，又“量体裁衣”。通过家庭走访的形式，全面了解干部家庭关系、个人品行、业余爱好、生活习惯等情况，真正将干部考察触角从“工作圈”拓展到“社交圈、生活圈、朋友圈”，全面了解干部八小时内外真实表现。
综合运用家访成果。强化家访结果梳理分析和综合运用，不定期召开干部家访情况汇报分析会，把家访收集到的意见建议、困难问题，采取“一户一表”的方式登记，建立干部政治家访档案，作为干部言行表现的重要研判材料和考准考实干部政治素质的重要参考。同时，对了解到的生活和工作中反映的困难需求，及时跟进解决。截至目前，市委组织部已家访全市“一把手”干部45人。
据悉，家访活动从今年11月开始，由市委组织部访各单位“一把手”，“一把手”访副职，针对670余名科级干部家庭，层层访实访全。市委组织部相关负责人介绍，将把家访情况与干部日常表现一并进行综合研判，作为干部选拔任用、职级晋升、考核评价的重要参考，树牢能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，全面营造“严管厚爱”氛围，激发干部干事创业热情。
通讯员 莫祖轩