今年以来，德钦县坚持把“领导干部上讲台”作为提升干部教育培训实效的重要抓手，充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验足等方面优势，抓实“领导干部上讲台”工作，促进干部政治素质和业务能力“双提升”，形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。
以质为先，授课资源得到不断优化。德钦县委组织部系统谋划，统筹安排领导干部上讲台工作，秉承“只有真学真懂才能讲得从容、讲出精彩”的理念，广泛从党员领导干部、先进模范人物、优秀基层干部中发现培养优秀师资，将一批政策理论功底扎实、实践经验丰富、业务精通、沟通表达能力强的领导干部纳入“干部教育培训师资库”。严格设置课时，县级领导干部每年至少在分管领域讲1次课，每次一般不少于2个学时，乡镇主要负责人每季度至少讲1次课，每次一般不少于1个学时，确保将知识讲深讲透。同时依托党纪学习教育、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，全县各级领导干部先后上讲台授课100余场次，受众1000余人次。
以上率下，授课方式激发学员活力。县委组织部根据干部教育培训年度计划，结合领导干部的工作领域和专长，对领导干部上讲台工作统筹安排，向相关县级领导干部发送“授课邀请函”。县委主要领导带头为学员作专题辅导，变“领导”为“领学”，为推动领导干部上讲台成为常态作出了示范和表率。在此带动下，各乡镇党政正职、县直有关部门主要负责同志及部分科级干部也根据本人工作职责和专业特长，主动为干部进行授课，不断推动领导干部“上讲台”成为常态化。“这次培训，县委基层党建办主任给我们详细解读了《德钦县农村基层党组织党建工作经费管理使用暂行办法》，以后管理我们村党建经费，就有依据有标准了，能保障有钱办事有人管事了。”来参加县基层干部能力素质提升培训的德钦县拖顶乡洛沙村党总支副书记余忠表示。今年以来，先后有10多名县级领导和部门领导在县委党校主体班及专题班授课辅导，授课总课时已达各类培训总课时的20%以上。
以讲促学，授课内容聚焦工作中心。紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，围绕“事业发展需要什么就讲什么”“干部履职尽责和健康成长需要什么就教什么”，根据县委举办的主体班、专题班性质，积极组织安排相关领导干部进行授课。聚焦乡村振兴、基层党建、基层治理等相关业务政策、重点难点工作，通过讲党课、形势报告、专题讲座等形式，综合运用讲授式、互动交流、案例分析等多种方式，由领导干部按照分管和专业领域授课，使培训内容“干货”满满，更“接地气”，让学员能够迅速消化吸收、及时运用实践，有效发挥了领导干部“传帮带”作用。
以学促行，授课成效注重知行合一。将领导干部“上讲台”情况作为领导班子和领导干部年度考核、述职评议的重要内容，通过以讲促学，提高领导干部研究、分析和解决问题的能力。同时，跟踪考评学员学习成果，鼓励学员紧密联系工作实际，真正把学习成效转化为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的真知笃行。“推行领导干部上讲台就是以面对面授课、零距离交流、手把手指导，实现学用结合、教学相长，切实将学和讲的成果转化为推进德钦长治久安和高质量发展的全新动力。”德钦县委组织部主要负责同志介绍说。
（德钦县委组织部 供稿）