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案例

西盟佤山歌舞 ：足尖舞出新天地

“村村寨寨哎，打起鼓敲起锣，阿佤唱新歌……”二十世纪六七十年代，一曲《阿佤人民唱新歌》响彻大江南北，让普洱市西盟佤族自治县的佤山佤寨走进人们的视野。如今，西盟县佤族群众依托丰富多彩的民族文化，打造出西盟“佤山歌舞者”劳务品牌，在欢歌笑语中奔向幸福的康庄大道。

从西盟走向世界的佤山歌舞表演者

发挥优势创品牌

西盟县是全国仅有的两个佤族自治县之一，佤族群众占全县总人口的70.67%。佤族是我国的直过民族之一，在佤族传统的祭祀、生产生活中，人们“每事必歌，每歌必舞”,养成了喜歌好舞、能歌善舞的特点。

原始封闭的环境，虽然制约了村寨发展，却让佤族民族歌舞文化原汁原味地流传至今。目前，传承至今的佤族舞蹈有21个种类207个套路，其中甩发舞、鼓舞、刀舞等特色舞蹈为大众所熟知。

深厚的民族文化底蕴，为西盟县打造“佤山歌舞者”劳务品牌奠定了坚实基础。1980年，西盟县马散文艺队表演的《木鼓舞》，拉开了西盟“佤山歌舞者”巡演带动就业的序幕。此后，依靠得天独厚的民族文化优势，西盟县将文化旅游与“西盟佤山歌舞者”劳务品牌融合发展，努力培育和发展佤族歌舞。

2021年10月，西盟“佤山歌舞者”劳务品牌入选全国100个劳务品牌，并参加第三届全国创业就业服务展示交流活动，获得“地方特色类劳务品牌”称号。

政企搭台“唱大戏”

打造西盟“佤山歌舞者”劳务品牌，得益于西盟县实行“政府搭台、经纪人服务、企业唱戏”的品牌打造模式。2015年以来，西盟县委组织部等部门通力合作，建立起“党建引领+技能培训+劳务输出”相配套的劳务输出体系，打造出西盟“佤山歌舞者”劳务品牌。

据了解，通过开展“先锋强志”素质提升工程，西盟县先后举办文化从业人员培训班400余期，共培训佤族歌舞表演者2200余人次。这些表演者经过系统培训后，到省内外各景区、景点从事民族文化表演工作，成为依靠民族文化脱贫致富的能手。据统计，西盟佤山歌舞者人均年收入达6万元，每年带动增收约1.2亿元。

在长期从事民族文化表演的歌舞者中，一批业务和组织能力强的歌舞者逐步成长为“小经纪人”，他们成立文化公司和劳务公司，专门组织、带领佤族群众外出，从事文化表演和其他就业服务工作。

同时，政府部门对“小经纪人”进行培养引导，对外出务工年收入达2万元以上的脱贫劳动力进行奖励。目前，全县培养劳务“小经纪人”36名，2017年以来，共发放奖励550万元。

从2000年开始，西盟“佤山歌舞者”谢段前往全国各地表演，在积累了一定的经验和人脉后，2014年，他成立了云南西盟佤部落文化有限公司，承接演艺活动，组织人员进行表演。“接到演出邀请或者用工需求后，我们根据客户需求，组织相应的歌舞者进行表演。每年平均能组织80多名佤族群众外出表演，收入最高的每月能领到6000多元。”谢段说。

培养新生骨干力量

西盟“佤山歌舞者”劳务品牌的成功打造，在带来经济效益的同时，也带来了文化效益。多年来，西盟“佤山歌舞者”依托丰富的民族文化资源，不断推陈出新，让佤族文化在国内外舞台上大放异彩。翻开西盟“佤山歌舞者”创造的荣誉，星光熠熠：

2014年，原生态歌舞剧《佤部落》在国家大剧院演出，开创了县级文艺团队歌舞走进国家最高艺术殿堂之先河；2020年，以脱贫攻坚工作为主题的音乐剧《阿佤人民再唱新歌》，在云南艺术学院实验剧场首演获得成功，并被文化和旅游部评为“全国优秀现实题材舞台艺术作品”；原创舞剧《木鼓舞》《甩发舞》，在国内外进行巡回演出。

 “我们在打造西盟‘佤山歌舞者’劳务品牌的过程中，注重传承和发扬传统文化、培养传承人，不断壮大这支队伍。”西盟县人力资源和社会保障局相关负责人表示。

近年来，西盟县不断加大民间文化资源挖掘力度，培养了一大批民族民间文化传承人，并积极申报认定省、市、县级民族文化传承人。同时，开设7个“民族文化传承班”，培养了232名传承人，为西盟“佤山歌舞者”劳务品牌培养了一大批新生骨干力量。

本刊记者 曾永会  通讯员 秦科/文

云南西盟佤部落文化有限公司 供图

责任编辑：李敏