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勐腊:从严从实把好新录用公务员“入口关”
2024-07-02 11:07:39
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永平:用活“学、管、用” 全面推进公务员法律法规落地见效
2024-06-28 16:32:32
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楚雄州多措并举反招录面试“套路化”培训
2024-06-25 16:34:30
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寻甸县:“三举措”助力新录用公务员成长
2024-06-24 17:40:01
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罗平:着力“三步走”建强年轻公务员队伍
2024-06-24 14:57:18
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元江:规范化管理为公务员队伍“充电蓄能”
2024-06-06 16:19:48
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漾濞:聚焦“三个突出” 推动公务员管理水平提档升级
2024-06-05 14:58:31
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沾益区:管好职级“三清单”,用足晋升“推进器”
2024-05-28 18:20:14
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香格里拉市:“码上”见服务成效 “评议”出良好作风
2024-05-17 15:36:48
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曲靖“人民满意的公务员”保持本色发挥表率作用
2024-05-16 11:43:48
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禄劝:健全年轻公务员“选育用”培养链
2024-05-14 09:27:10
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泸水:以“三点”精准并施建好公务员队伍
2024-05-11 15:54:00
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元阳:分类培养提升新录用公务员专业属性
2024-05-07 14:23:00
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景谷县推动公务员“传帮带”见实效
2024-04-26 16:40:35
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梁河:“三举措”推动公务员职级晋升工作提质增效
2024-04-26 15:55:34
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富宁:“333”模式推动公务员工作提质增效
2024-04-25 17:14:41
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宁蒗:推动公务员信息管理规范化、精准化、科学化
2024-04-24 15:54:56
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澜沧:“严”力提升公务员资格复审“高效度”
2024-04-22 16:27:09
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河口:“四个转变”推动公务员年度考核工作提质增效
2024-04-19 16:13:48
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晋宁区:“链上研学”打造年轻公务员赋能新阵地
2024-04-16 17:01:32
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华坪:“三严三炼”锻造堪当重任的公务员队伍
2024-03-29 16:22:32
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禄劝县实施“年轻公务员实践锻炼计划”
2024-03-26 11:30:34
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嵩明:“四字诀”抓实平时考核
2024-03-25 15:32:44
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双江:“三个一线”激发公务员队伍“新动能”
2024-03-25 15:33:41
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富源:“铸魂提能”练新兵“淬火成钢”强队伍
2024-03-22 17:11:59
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贡山:写好“三篇文章” 答好公务员管理时代之“问”
2024-03-21 17:45:01
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盈江:深化“三项机制”,激励公务员担当作为
2024-03-21 17:27:08
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福贡县:“四举措”强化职级公务员管理
2024-03-21 17:02:42
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隆阳:数字化赋能机构编制工作高质量发展
2024-03-14 16:07:54
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金平县“三着力”持续建强公务员队伍
2024-03-12 14:52:27
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沧源:聚焦“三个坚持” 破解基层“招人难、留人难”困境
2024-03-12 10:41:05
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嵩明:抓实“三个环节” 提升公务员登记管理质效
2024-03-08 14:53:52
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双柏:写好平时“考文章” 提振干事“精气神”
2024-02-29 15:28:28
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景谷:按需设岗 精准考录 让求职者和好岗位“双向奔赴”
2024-02-28 17:53:56
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个旧:多措并举推进公务员队伍建设提质增效
2024-02-28 17:50:22
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禄丰:“2+2”分级分类清单制压实公务员平时考核
2024-02-19 15:28:55
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贡山:把好“五关” 写好公务员管理提质增效文章
2024-02-04 16:45:46
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楚雄市:“内外兼顾”提升公务员队伍“强度”
2024-01-31 17:16:36
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会泽县公务员年度考核对好“三本账”
2024-01-26 09:34:48
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姚安县严把“四关”做好公务员登记工作
2024-01-17 17:20:54
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禄劝:给公务员平时考核 “瘦身”为基层减负
2023-11-28 17:35:47
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隆阳区:“三字诀”为新录用公务员队伍建设赋能
2023-11-14 14:48:20
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禄丰:建立公务员职级晋升“正面清单”
2023-11-03 11:23:50
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石屏:“新老公务员结对”为青年干部成长赋能
2023-10-30 16:31:45
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楚雄市:让公务员管理更有“温度”
2024-01-03 15:29:19
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